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有任何解释的情况下被解雇，而马里奥·马雷诺 (Mario Mareno) 于 9 月 1 日被解雇，他们都表示，曾目睹了该公司许多安全违规行为，包括在危险设备附近工作缺乏防护设备，而且几乎没有任何认证。 “我们关系很好。他是一个好人，”马雷诺说。马雷诺说，他警告过老板他对曹的培训的担忧。 7 月 13 日，人力资源经理和主管之间的一封电子邮件表示，马雷诺将继续留在仓库，直到曹适应他的工作。主管认为曹需要大约一个月的时间才能适应这份工作。但桑德胡认为至少需要6-8个月才能胜任。 “我知道会发生一些事情，因为没有训练。你需要6到8个月，”他说。马雷诺拍摄的手机视频显示，他认为 A 形托盘上的大理石板太多了。据这名前雇员称，他的石板每块重达数百磅。仓库内拍摄的另一段视频显示，堆放的产品超出了建议的高度限制。两段视频中可以看到，一名男子脚穿人字拖，在仓库和叉车附近的院子里到处走，他们称该男子是公司主管。 “在仓库里你不应该穿人字拖，”桑德胡说。曹的朋友也说，他在去世前也曾表达过对公司安全的担忧。天泽卡尔登（Tenzen Kalden）在一封电子邮件中表示：“他向我们提出了他们如何雇用未经培训的人员（以及）没有接受良好培训的担忧。” Intactix 的安全科学家迪恩·维南（Dean Wihnan）表示，虽然适当的鞋子、安全背心或头盔等防护设备不足以防止此类灾难性伤害，但他认为这反映了公司整体的工作场所缺乏安全文化。 “大多数组织都有关于 PPE（个人防护装备）的政策，如果管理层不佩戴且不强制执行，这通常是组织问题，”维南说。他还表示，许多工作场所的伤亡确实达到了刑事调查的门槛，但这些调查很少进行。维南说：“在不了解所有细节的情况下，这具有刑事过失的成分。” “卡尔加里警察局CPS应与职业健康与安全机构合作进行调查，以确定是否存在法律规定的刑事过失行为。” 《环球新闻》已通过电子邮件和亲自联系 LX Hausys 征求意见。截至发稿前，该公司尚未回应任何有关缺乏安全协议的指控，而是表示目前优先考虑的是员工、曹的家人以及正在进行的职业健康和安全调查。事情发生后，杰夫的高中老师帮他家人设立了一个Gofundme筹款页面(https://www.gofundme.com/f/jeff-cho)。现在捐款已经超过$8000，有人一下子捐了$500。她在上面写道： “我叫艾琳·福吉，我很荣幸当过杰夫的高中老师。当我得知他悲惨去世时，而且这种事本来完全可以避免时，我的心都碎了。杰夫是我遇见过最令人难忘的人之一。他的笑容很有感染力，他的能量无与伦比，简单地说，他是一盏灯，温暖别人…… 杰夫的去世给他的朋友、家人和整个卡尔加里市带来了毁灭性的打击。他和他的父亲住在这里，拼命工作以将钱寄回他在韩国的挚爱家人。他是一个如此特别的人，我们将永远怀念他…… 杰夫纪念基金的资金将用于帮助支付葬礼费用以及律师费，以帮助追究他工作的公司对过失导致夺走年轻生命的责任。让我们齐心协力，帮助支持杰夫的父亲，度过这段任何父母都不应该经历的痛苦时期。我知道他的情绪会崩溃，他所经历的悲伤远远超过我或你所能想象的我们爱你杰夫。您的记忆将永远活在我们所有人的心中。” 新闻来源： Friends, family remember man who died in Calgary workplace fatality

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